İstirahat Raporlarında Yeni Dönem
Sağlık Bakanlığı, sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırmak, süreçleri hızlandırmak ve suistimallerin önüne geçmek amacıyla istirahat raporlarında dijital bir döneme geçiş yapmıştır. 19 Mayıs 2026 itibarıyla yürürlüğe giren bu yeni düzenleme ile raporlama süreçleri tamamen dijitalleşmiştir.
Temel Değişiklikler ve Özellikler
Dijital Rapor Dönemi: İstirahat raporları artık e-Rapor sistemi üzerinden dijital olarak düzenlenecek; kağıt rapor uygulaması sona erdirilecektir.
e-Devlet ve e-Nabız Entegrasyonu: Raporlar anlık olarak e-Devlet ve e-Nabız üzerinden görüntülenebilecek, işverenler ve kurumlar raporları bu sistemler üzerinden sorgulayabilecektir.
Hekim Yetkileri ve Rapor Süreleri:
Tek Hekim Yetkisi: Tek bir hekim, bir defada en fazla 10 gün istirahat raporu verebilecektir.
Kontrol Muayenesi: Kontrol muayenesi gerekmesi durumunda, aynı hekim 10 gün daha rapor düzenleyebilecektir.
Sınır: Bir takvim yılı içinde tek bir hekimin verebileceği toplam istirahat raporu süresi 40 günü geçemeyecektir.
Uzun Süreli Raporlar: 20 günü aşan istirahat raporları için sağlık kurulu raporu zorunlu hale getirilmiştir.
Yeni Düzenlemenin Amaçları
Sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırmak ve hızlandırmak.
Rapor süreçlerini daha şeffaf ve denetlenebilir hale getirmek.
Usulsüz rapor kullanımını engellemek.
Kamu ve özel sektördeki iş gücü kayıplarını azaltmak.
Nasıl Sorgulanır?
Vatandaşlar, e-Devlet Kapısı üzerinden e-Nabız sistemine girerek “Raporlarım > İstirahat Raporlarım” adımlarını takip ederek raporlarına kolaylıkla ulaşabilirler
